☆48.第48章千萬年薪和電影顧問
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第48章 千萬年薪和電影顧問
香蕉別墅，客廳。
黃永樂和葉姿正在享用海鮮大餐。
今天《美麗世界》的幸福指數打破紀錄，轟動電影圈，搞了這麽大一條新聞，黃永樂和葉姿煮一桌海鮮美食，好好慶祝一下。
黃永樂今天收獲不小，他花200萬買了麗珍影視股票，今天股票漲停，賺了20萬元。
而隨著《美麗世界》的上映，網絡上對他的質疑聲也都消失了，黃永樂因禍得福，微博的關註數又上漲20多萬。
經過這次事件後，黃永樂在影評圈的公信力明顯提升。
今天又有幾家影視公司聯系他，想邀請他在微博上幫忙宣傳電影，出價都是30萬。
一條微博推廣，30萬元。
另外，還有兩家影視公司想邀請黃永樂當電影顧問，年薪都不低。
如果黃永樂在影評圈的影響力持續增加，以後找他的影視公司只會越來越多，薪酬恐怕也會越來越豐厚。
“叮——咚——”
門鈴響了。
葉姿跑去開門，來者正是周麗珍。
“麗姐，你怎麽才來？”
“路上耽擱了一會。”
“我和黃永樂都在等你呢。”
三人圍坐在一起。
黃永樂取來葡萄酒，倒了三杯：“來，這樣的好日子，幹一杯。”
葉姿和周麗珍笑了笑，端起酒杯。
叮叮！
碰杯，飲酒。
“真的沒想到《美麗世界》會這麽火爆，直接打破電影幸福榜紀錄。”周麗珍抿了抿嘴，笑著感慨道，“不怕你們笑話，我現在都有點不敢相信這是真的。”
葉姿道：“我今天也緊張得要命，手心直冒汗。倒是黃永樂，他好像一點都不擔心。”
黃永樂道：“你們是瞎擔心，冥冥中自有天意，天象早有征兆，擔心是多餘的。”
葉姿笑道：“只有你看懂天象，我們又看不懂，誰知道你是不是在忽悠我們啊。”
周麗珍好奇：“黃師傅，說真的，你為什麽那麽肯定《美麗世界》會成功？”
黃永樂夾起一塊魚肉，放進嘴裏，邊嚼邊說：“說起來，其實也很簡單。幸福第一定律，你們聽說過吧？”
“幸福第一定律？”
幸福第一定律，叫遞減律。
幸福遞減律，是指在幸福資源不變的情況下，幸福指數會呈遞減趨勢。
簡單地說，就是一件事物重覆的次數多了，就會審美疲勞，幸福感會下降。
比如說，吃海鮮大餐。
第一次吃海鮮大餐，覺得非常新鮮，幸福指數可以提升30.
第二次吃海鮮大餐，新鮮感會不如第一次，幸福指數只能提升20.
第三次吃海鮮大餐，新鮮感進一步下滑，幸福指數只能提升10.
海鮮大餐的味道沒有變，但是重覆的次數多了之後，新鮮感越來越少，幸福指數提升的幅度就會越來越小，呈遞減趨勢。
這就是幸福第一定律——遞減律。
幸福遞減律適用於各個領域，工作、休閑、娛樂、情感、戀愛等等。
比如說，戀愛。
第一次和女朋友接吻，幸福感非常高。
第十次接吻，幸福感就弱一點。
第一百次接吻，幸福感更弱了。
第一千次接吻，幸福感幾乎可以忽略不計。
在整個過程中，接吻不變，但是幸福感是呈遞減趨勢的。
“華夏國電影的幸福指數升不上去的原因，就是幸福遞減律。”
黃永樂解釋道，“華夏國目前已經有5萬多部電影，各個題材的電影都被拍到爛，觀眾看的電影太多，已經審美疲勞了。拍出來的電影雖然質量不差，但是觀眾已經毫無新鮮感。根據幸福遞減律，觀眾看電影提升的幸福感一定不會高。所以，最近幾年，再也沒有出現高幸福指數的電影。
《美麗世界》之所以能脫穎而出，是因為它是一部能給觀眾帶來新鮮感的電影。無論是電影的主題、電影的背景、電影的人物、電影的情節、電影的拍攝手法以及電影的特效，都和其它電影不同。
觀眾觀賞《美麗世界》，就像第一次吃到海霸龍蝦，第一次親吻女朋友一樣，感覺非常新鮮，所以，幸福指數上升得會更明顯。”
葉姿問：“為什麽有些電影人會說《美麗世界》是爛片呢？”
黃永樂道：“新鮮的東西，並不是每個人都能接受的。創新是需要冒險的，很可能會失敗。麗珍影視投資的前三部電影票房平平，就是失敗的例子。好在周總堅持了下來，總算苦盡甘來，《美麗世界》獲得了成功。華夏有周總這樣的電影人，是影迷的福氣。”
“你說得我都不好意思了。”周麗珍道，“黃師傅，其實我今天找來你，是有件事想跟你商量。”
說完，周麗珍取來一份聘書，遞了過來。
黃永樂看了看聘書，皺眉：“電影顧問？”
“對！”周麗珍道，“我要聘請你成為麗珍影視的電影顧問。”
黃永樂提醒：“周總，你該不會忘了，我兩個月後還要上大學，我可沒時間在你公司上班。”
周麗珍笑道：“你不需要上班，電影顧問是指導性質的職位，能聯系到你就可以了。”
黃永樂問：“為什麽要聘請我？”
周麗珍道：“在《美麗世界》上映前，總共有50多個人提前觀看了電影。雖然有不少人跟我說，《美麗世界》是好電影，但是他們都不是很有把握。只有你，信心滿滿地說這部電影必火，而且還執意買我們公司的股票。我覺得你是最適合這個職位的人。”
黃永樂看了看聘書，發現這個職位的工資是獲得公司1%的股票。麗珍影視市值約10億元，1%的股票就是1000萬。
“你花1000萬聘請我，不怕虧了？”
“1000萬能聘請到你，我會覺得賺了。”周麗珍道，“我現在擔心你瞧不上這份工作，或者另謀高就。現在找你的影視公司應該不少吧？”
“也沒多少，就三家。”黃永樂道，“三家影視公司都是想邀請我當電影顧問。”
周麗珍柳眉一彎，關切地問：“那你準備選擇哪家影視公司？”
黃永樂道：“另外兩家我當面就拒絕。”
周麗珍怔了一下，片刻，臉露喜色，小手伸了過來：“黃師傅，歡迎你加入麗珍影視！”
……
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黃永樂和葉姿正在享用海鮮大餐。
今天《美麗世界》的幸福指數打破紀錄，轟動電影圈，搞了這麽大一條新聞，黃永樂和葉姿煮一桌海鮮美食，好好慶祝一下。
黃永樂今天收獲不小，他花200萬買了麗珍影視股票，今天股票漲停，賺了20萬元。
而隨著《美麗世界》的上映，網絡上對他的質疑聲也都消失了，黃永樂因禍得福，微博的關註數又上漲20多萬。
經過這次事件後，黃永樂在影評圈的公信力明顯提升。
今天又有幾家影視公司聯系他，想邀請他在微博上幫忙宣傳電影，出價都是30萬。
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另外，還有兩家影視公司想邀請黃永樂當電影顧問，年薪都不低。
如果黃永樂在影評圈的影響力持續增加，以後找他的影視公司只會越來越多，薪酬恐怕也會越來越豐厚。
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“我和黃永樂都在等你呢。”
三人圍坐在一起。
黃永樂取來葡萄酒，倒了三杯：“來，這樣的好日子，幹一杯。”
葉姿和周麗珍笑了笑，端起酒杯。
叮叮！
碰杯，飲酒。
“真的沒想到《美麗世界》會這麽火爆，直接打破電影幸福榜紀錄。”周麗珍抿了抿嘴，笑著感慨道，“不怕你們笑話，我現在都有點不敢相信這是真的。”
葉姿道：“我今天也緊張得要命，手心直冒汗。倒是黃永樂，他好像一點都不擔心。”
黃永樂道：“你們是瞎擔心，冥冥中自有天意，天象早有征兆，擔心是多餘的。”
葉姿笑道：“只有你看懂天象，我們又看不懂，誰知道你是不是在忽悠我們啊。”
周麗珍好奇：“黃師傅，說真的，你為什麽那麽肯定《美麗世界》會成功？”
黃永樂夾起一塊魚肉，放進嘴裏，邊嚼邊說：“說起來，其實也很簡單。幸福第一定律，你們聽說過吧？”
“幸福第一定律？”
幸福第一定律，叫遞減律。
幸福遞減律，是指在幸福資源不變的情況下，幸福指數會呈遞減趨勢。
簡單地說，就是一件事物重覆的次數多了，就會審美疲勞，幸福感會下降。
比如說，吃海鮮大餐。
第一次吃海鮮大餐，覺得非常新鮮，幸福指數可以提升30.
第二次吃海鮮大餐，新鮮感會不如第一次，幸福指數只能提升20.
第三次吃海鮮大餐，新鮮感進一步下滑，幸福指數只能提升10.
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這就是幸福第一定律——遞減律。
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第一次和女朋友接吻，幸福感非常高。
第十次接吻，幸福感就弱一點。
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在整個過程中，接吻不變，但是幸福感是呈遞減趨勢的。
“華夏國電影的幸福指數升不上去的原因，就是幸福遞減律。”
黃永樂解釋道，“華夏國目前已經有5萬多部電影，各個題材的電影都被拍到爛，觀眾看的電影太多，已經審美疲勞了。拍出來的電影雖然質量不差，但是觀眾已經毫無新鮮感。根據幸福遞減律，觀眾看電影提升的幸福感一定不會高。所以，最近幾年，再也沒有出現高幸福指數的電影。
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觀眾觀賞《美麗世界》，就像第一次吃到海霸龍蝦，第一次親吻女朋友一樣，感覺非常新鮮，所以，幸福指數上升得會更明顯。”
葉姿問：“為什麽有些電影人會說《美麗世界》是爛片呢？”
黃永樂道：“新鮮的東西，並不是每個人都能接受的。創新是需要冒險的，很可能會失敗。麗珍影視投資的前三部電影票房平平，就是失敗的例子。好在周總堅持了下來，總算苦盡甘來，《美麗世界》獲得了成功。華夏有周總這樣的電影人，是影迷的福氣。”
“你說得我都不好意思了。”周麗珍道，“黃師傅，其實我今天找來你，是有件事想跟你商量。”
說完，周麗珍取來一份聘書，遞了過來。
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“對！”周麗珍道，“我要聘請你成為麗珍影視的電影顧問。”
黃永樂提醒：“周總，你該不會忘了，我兩個月後還要上大學，我可沒時間在你公司上班。”
周麗珍笑道：“你不需要上班，電影顧問是指導性質的職位，能聯系到你就可以了。”
黃永樂問：“為什麽要聘請我？”
周麗珍道：“在《美麗世界》上映前，總共有50多個人提前觀看了電影。雖然有不少人跟我說，《美麗世界》是好電影，但是他們都不是很有把握。只有你，信心滿滿地說這部電影必火，而且還執意買我們公司的股票。我覺得你是最適合這個職位的人。”
黃永樂看了看聘書，發現這個職位的工資是獲得公司1%的股票。麗珍影視市值約10億元，1%的股票就是1000萬。
“你花1000萬聘請我，不怕虧了？”
“1000萬能聘請到你，我會覺得賺了。”周麗珍道，“我現在擔心你瞧不上這份工作，或者另謀高就。現在找你的影視公司應該不少吧？”
“也沒多少，就三家。”黃永樂道，“三家影視公司都是想邀請我當電影顧問。”
周麗珍柳眉一彎，關切地問：“那你準備選擇哪家影視公司？”
黃永樂道：“另外兩家我當面就拒絕。”
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